Заявления в детсад о сохранении места за ребенком

В силу сложившихся обстоятельств у многих семей появляется необходимость забрать на определенный отрезок времени малыша из садика. Чтобы в ходе такого мероприятия за ребенком сохранилось место в детском саду, составляется на имя руководителя садика заявление, образец которого можно скачать ниже.

Важно: основная задача такой бумаги заключается в донесения до сведения руководства садика информации об отсутствии малыша и закрепления за ним места в детском саду на будущий период.

Обычно количество допустимых дней для отсутствия малыша устанавливается договором, в среднем он состоит 75 дней, именно на протяжении этого времени допустимо не являться в садик с полной уверенностью в сохранении места. Как правило, поводом для этого становится отпуск родителей.

Важно: если договора с детским садом нет, или в нем нет пункта об отпуске ребенка, то таким правом родители обладают согласно законодательным актам, по которым данный срок составляет 70 дней.

Оформление заявления в детский сад на отпуск ребенка

Заявление о сохранении места в садике следует оформить и подать предварительно до события, составляется оно на стандартном листе А4 в произвольном виде.

Если образец такого заявления имеется в садике, то лучше воспользоваться данным примером.

Формируется заявления посредством внесения следующей информации:

Вверху листа формируется шапка, в которой следует указать:

• Адресат – ФИО руководителя детского сада, правильное наименование учреждения, группа;
• Заявитель – указывается ФИО матери или отца;
• Заголовок – формируется в центральной части листа после шапки.
• После заглавия необходимо написать примерно следующий текст «Прошу сохранить за моим ребенком ФИО место в детском саду по причине такой-то».
• Подписывается бумага заявителем, составляющим его, и ставится дата подачи.

Возможен ли отказ в отпуске ребенка

Согласно законодательству, каждый родитель имеет право забрать своего малыша на период отпусков, руководство садика не имеет право отказать в предоставлении данной возможности, даже если это условие не прописано в договоре.

Однако в жизни бывает все, и если ребенка не отпускают из дошкольного учреждения с условием сохранения за ним места, то следует поступать следующим образом:

• Подготовить заявление на предоставление периода для отдыха, доступно указать причину, к примеру, по семейным обстоятельствам;
• Сделать его в 2-х экземплярах, один сохранить у себя;
• Подать руководству садика;
• Выяснить, почему именно для этого ребенка такая возможность, предоставленная законом не доступна, потребовать данный ответ в письменном виде;
• Обратиться к компетентному в подобном вопросе юристу.

Важно: родители располагают полным правом на такой отпуск и не обязаны отчитываться перед заведующей, зачем он им нужен, особенно если в данном году это впервые.

После отдыха

Длительное отсутствие ребенка в детском садике нуждается в подтверждении его удовлетворительного состояния здоровья, такая обязанность предусмотрена законодательством, чтобы избежать возникновения в учреждении эпидемии.

Для этого малыша следует показать в поликлинике педиатру и сдать анализы на энтеробиоз и отсутствие яйцеглистов.

При появлении в первый день в детском саду следует передать справку воспитателю.

Важно: приводить ребенка лучше в указанный в заявлении день окончания отпуска.

Составление заявления в данном случае вообще не представляет никаких трудностей, но при этом необходимо учитывать определенные нюансы и ссылаться в своих действиях на нормы закона.

Следует помнить, что пребывание детей в дошкольных учреждениях не является обязанностью, а отсутствие малыша в летний период — его право, которое никоим образом не должно компенсироваться материально.

Образец оформления

Заявление в детский сад на отпуск ребенка и сохранении за ним места — скачать.