Заявление на отпуск по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется одному из родителей на основании его заявления. Бланк заявления предлагаем скачать в формате word в конце статьи по ссылке.

Если беременная женщина оформляла отпуск по беременности и родам, то отпуск по уходу за ребенком начинается обычно по окончании декретного. Заявление пишется также по окончании декретного отпуска (70 дней после родов).

Оформить отпуск по уходу за ребенком может любой из родителей. То есть заявление может написать не только мать ребенка, но и его отец.

Отпуск может быть предоставлен на срок до трех лет, при этом до 1,5 лет платится ежемесячное пособие по уходу за ребенком, как его правильно рассчитать, можно почитать здесь. Если опыт работы небольшой или доход ниже минимального, то расчет производится из МРОТ – подробнее можно почитать здесь.

Рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в онлайн калькуляторе.

Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?

Структура бланка идентичная вышеуказанным заявлениям.

Правый угол – данные адресата – ФИО и должность руководителя, наименование предприятия работодателя. Данные сведения следует заполнить в дательном падеже.

Ниже – должность и ФИО работника, который желает ухаживать за ребенком и получать за это ежемесячное пособие до 1,5 лет.

Текст заявления, как правило, содержит две просьбы: предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (или до трех лет), начислить ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Необходимо указать дату начала отпускного периода.

Заявление подписывается заявителем и представляется в кадровую службу или начальству, на основании заявления руководитель дает распоряжение подготовить приказ на отпуск (скачать образец приказа можно здесь). Бухгалтерия при этом рассчитывает причитающееся ежемесячное пособие.

Скачать образец

Скачать образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет – ссылка.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2017 Buhs0.ru — Бухучет с нуля // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru