Заявление на отпуск (основной оплачиваемый)

Перед уходом в основной оплачиваемый ежегодный отпуск работник должен предоставить заявление в письменном виде в свободной форме.

Скачать бланк заявления на отпуск можно в конце статьи в формате word, скачайте представленный образец и заполните его своими данными.

Оплачиваемый отпуск предоставляется каждому работнику. Его минимальная продолжительность за год составляет 28 календарных дней. Эти дни можно разбить на несколько частей, при этом хотя бы одна из частей должна составлять минимум 14 календарных дней.

Периодичность ухода в оплачиваемый основной отпуск определяется графиком форма Т-7, который ежегодно кадровый работник составляет на предприятии. Данный график содержит даты ухода в ежегодный отпуск каждого сотрудника организации. Перенос даты отпуска возможен только по взаимному согласию работодателя и работника при наличии уважительных обоснований, предоставленных в письменном виде.

Предлагаем также скачать заявление на учебный отпуск, по беременности и родам — образец, по уходу за ребенком — скачать, без сохранения заработной платы — скачать.

Как написать заявления на отпуск?

Работник, уходя в оплачиваемый основной отпуск, должен написать заявление и предоставить его в кадровый отдел. На основании этого заявления будет составлен приказ о предоставлении отпуска и произведен расчет отпускных с помощью записки-расчета форма Т-60. Как рассчитать отпускные правильно — читайте здесь.

Форма заявление на отпуск – свободная. Для оформления нужно взять чистый лист бумаги.

Справа вверху необходимо написать должность и фамилию, имя, отчество руководителя, а также название организации работодателя. Эти сведения пишутся в дательном падеже. Ниже нужно написать ФИО работника и его должность.

По центру пишется название документа, ниже сам текст заявления.

В тексте высказывается просьба предоставить основной оплачиваемый отпуск. Продолжительность отпускного периода может быть написана двумя способами: указываются даты начала и окончания отпуска либо дата начала и продолжительность в календарных днях.

Если на период основного отпуска выпадает праздничный выходной день, то он исключается из отпускного периода, на работу сотрудник может выйти на день позже.

Заявление подписывается заявителем.

Если работник желает после отпуска сразу уволиться, то следует написания заявление на отпуск с последующим увольнением, образец которого можно скачать здесь.

Скачать образец

Скачать образец заявления на отпуск – ссылка.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2017 Buhs0.ru — Бухучет с нуля // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru