Приказ на увольнение

Приказ об увольнении оформляется в случае расторжения трудового договора работника по инициативе работника или работодателя. Предусмотрены две типовые формы: Т-8 и Т-8а, которые можно использовать при оформления увольнения одного или нескольких сотрудников.

Бланк приказа об увольнении форма Т-8 – скачать.

Бланк форма Т-8а – скачать.

В качестве примера мы заполнили типовую форму приказа Т-8 при увольнении одного работника. Заполненный образец Т-8 можно скачать внизу статьи.

Приказ составляется работником кадровой службы на основании заявления работника, после чего утверждается директора предприятия и дается на ознакомления увольняемому сотруднику под роспись.

В день увольнения работнику необходимо выплатить остатки заработной платы, компенсацию за неиспользованные дни отпуска, сделать запись в трудовой книжке об увольнении, а также внести соответствующую отметку в личную карточка работника (скачать бланк и образец формы Т-2).

Образец заполнения приказа об увольнении форма Т-8

В бланк нужно внести информацию о наименование предприятия, его ОКПО.

Далее указывается дата и номер приказа.

Ниже пишется дата увольнения или номер и дата трудового договора с работником, который прекращает свое действия. Нужно заполнить одну из строк, можно заполнить и обе. Особо строгих правил по поводу заполнения данного поля приказа нет.

Ниже пишется ФИО работника, табельный номер, его должность и подразделения, где он работает.

В следующем поле пишется причина увольнения (прекращения трудового договора) с соответствующей статьей ТК РФ. Например, в случае увольнения по инициативе работника (по собственному желанию) указывается ст.77 п.3 Трудового кодекса РФ.

В поле «основание» вписывается наименование документа, на основании которого увольняется работник – заявление на увольнение, медицинское заключение, акт о профнепригодности, повестка в военкомат, служебная записка и прочие документы.

Далее заполненный бланк приказа Т-8 утверждается подписью руководителя, работник ставит свою подпись на бланке в знак ознакомления. Если на предприятии имеется профсоюзный орган, то он также должен поставить свою визу на приказе.

Скачать образец

Скачать образец приказа на увольнение форма Т-8 – ссылка.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2017 Buhs0.ru — Бухучет с нуля // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru