Пособия женщинам ИП по беременности, родам и уходом за ребенком

Каждая беременная женщина задумывает над тем, какие пособия и выплаты она получит в связи со своим положением. Женщины, являющиеся индивидуальными предпринимателями, не исключение. Они также хотят получить определенные компенсации и денежные пособия. На что может рассчитывать женщина ИП, будучи беременной?

В целом, женщина предприниматель может получить все те же пособия, что и женщина, работающая по трудовому договору (перечень их приведен здесь), но при выполнении определенных условий:

  • Пособие по беременности и родам (не всегда, а при выполнении определенных действий);
  • Единовременная выплата за ранние сроки постановки на учет;
  • Единовременная выплата при рождении ребенка;
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Пособие по беременности и родам для женщина ИП

Согласно закона №255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, правом на получение декретного пособия индивидуальные предприниматели не обладают. Женщин, занимающихся предпринимательской деятельностью в перечне лиц, имеющих право на пособие по беременности и родам нет.

Почему сделано такое исключение? Связано это с тем, что ИП обычно не платят взносы в Фонд социального страхования, ведь именно ФСС выплачивает беременной женщине это пособие через работодателя или лично.

Получается, для того чтобы женщина ИП получила декретное пособие, она должна платить взнос в ФСС.

Для этого женщина встает на учет в Фонд социального страхования, получает добровольное социальное страхование и уплачивает в соответствии с ним фиксированные страховые взносы.

Если женщина уходит в декрет в 2015 году, то для получения пособия по беременности и родам, она должна встать на учет в ФСС в 2014 году и уплатить до конца 2014 года фиксированный платеж в этот фонд на добровольное социальное страхование.

Если же женщина оплатит взнос за 2014 год и в этом же году пойдет в декрет, то пособия она не получит. Поэтому нужно заранее продумать этот момент.

Пособие по беременности и родам будет иметь минимальное значение, то есть будет рассчитано, исходя из МРОТ, как рассчитать правильно читайте в этой статье.

На 2014 год эта сумма составляет 25578 руб.

Порядок расчета декретного пособия смотрите по этой ссылке.

Единовременное пособие за ранние сроки постановки на учет

При соблюдении условий, указанных выше, женщина ИП может рассчитывать на данное пособие. Выплачивается оно в том случае, если беременная встала на учет в женскую консультацию в первые 12 недель беременности.

Размер пособия на 2014 год составляет 515,33 руб. Согласно предварительным данным, в 2015 году оно увеличится до 543,67 руб., то есть на 5,5%.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Если ИП застрахован в ФСС, то пособие они получают так же, как и все лица, работающие по трудовому договору. Если ИП не застраховы в ФСС и взносов туда не платят, то все равно пособие они получат, но получать они его уже будут как не работающие женщины в органах соц.защиты.

Размер пособия на 2014 год составляет 13741,99 руб. В 2015 планируется увеличение до 14497,80 руб.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для ИП

Если ИП, получающий данное пособие, застрахован в ФСС и уплачивает соответствующие страховые взносы, то за получение ежемесячной выплаты необходимо обращаться в ФСС, который будет выплачивать размер пособия на расчетный счет ИП. Причем не важно, где при этом прописан ребенок, мама в любом случае имеет право на получение пособия по уходу за ребенком.

Главное, не забыть при этом, оформить раз в год форму 4а-ФСС и подать ее в фонд.

Если ИП не застрахован в ФСС, то получать это пособие он будет в органах социальной защиты населения по месту нахождения. При этом, если женщина желает получать ежемесячные выплаты, то ребенок должен быть прописан вместе с ней.

Пособие выплачивается в минимальном размере.

В 2014 году на первого ребенка ежемесячно выплачивается сумма в размере 2576,63 руб., на второго и последующих – 5153,24 руб.

В 2015 году планируется увеличение на 5,5% — 2718,34 руб. и 5436 руб.

Читайте также, на какие дополнительные выплаты может рассчитывать женщина, если ее мужа призвали в армию на срочную службу — ссылка.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2017 Buhs0.ru — Бухучет с нуля // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru